105.08.15 哪些人可在職業工會加保? | 職業工會大補帖
2019年4月26日—無一定雇主勞工:經常於3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的...阿隆的說法是錯誤的,勞工在沒有工作期間,是不能由職業工會加保的。
Q:小勳最近被公司裁員,一時找不到工作,心情很鬱悶,找了阿隆和阿建聊天,阿隆跟小勳說,沒有工作,就先找個職業工會加保,勞保年資才不會中斷,之後找到工作後,再去工會退保就好了,但阿建立刻反駁說,要符合相關規定才能在職業工會加保的。小勳到底要相信阿隆還是阿建的說法呢?
在職業工會加保,要符合什麼條件? 阿建說的對,必須有實際從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且屬無一定雇主或自營作業並參加職業工會的勞工,才可由本業職業工會加保。
無一定雇主勞工:經常於3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的勞工。例如:兼2份家教、從事2份清潔打掃工作。 自營作業勞工:獨立從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且未僱用有酬人員幫同工作的勞工。例如:計程車駕駛、攤販。哪些人不可以在職業工會加保? 阿隆的說法是錯誤的,勞工在沒有工作期間,是不能由職業工會加保的。還有下列情形也是不行在職業工會加保,需多多留意:
有固定雇主的勞工:必須由僱用的公司、行號、機關、團體申報加保。 僱有員工幫同工作的雇主:不符合自營作業者的身分,不應由職業工會加保,應幫員工加保,並以雇主身分加保。 在國外工作的勞工:勞工從業地區非屬勞工保險條例施行區域 (台灣省、台北市、高雄市及福建省之金門、馬祖) ,不可由職業工會申報加保。但若由國內公司派到國外工作,可以公司員工身分繼續加保。不符合職業工會加保規定,勞保局會如何處理?
職業工會會員應於本業職業工會加保,為免勞工於非本業職業工會加保致職災事故認定會產生爭議,勞保局發現後,會輔導勞工轉由本業相關職業工會申報加保。 勞保局為維護全體被保險人權益,避免不實投保,有查核必要時,會請被保險人提供具體工作證明資料,若查有掛名投保等違法情事,則依法取消被保險人投保資格,保險費不退還。貼心小叮嚀 不符合職業工會加保規定的勞工,請勿透過職業工會參加勞保,以免遭取消投保資格,勞保費不退還及影響日後請領給付的權益喔!如有疑問,勞保局全球資訊網[1]提供完整資訊,或可就近至勞保局各地辦事處洽詢。
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