專題座談：勞動與性別交織的困境與突破逐字稿 | 職業工會大補帖

2020年9月25日—王兆慶：各位師長、各位朋友早安，為了讓大家先提神，所以我直接馬上...經歷，​他們很性別平等，然後非常平等的社會，就沒有什麼社會問題。

(2020年9月25日)

王兆慶：各位師長、各位朋友早安，為了讓大家先提神，所以我直接馬上介紹今天的與談人，請大家鼓掌。東吳大學社工系洪惠芬老師，第二位是中正大學社福系王舒芸老師，第三位是高雄師範大學性別教育研究所的所長楊佳羚老師，第四位是全國教保產業工會理事長簡瑞連。今天這場活動叫做勞動與性別的交織，我猜在座大概百分之五十以上的人都一定會很困惑，什麼叫做勞動與性別的交織。我昨天晚上看了一部電影叫做穿著Prada的惡魔，大家一定有看過吧，因為電視大概播過五百遍了，我每次電視轉到都會稍微看一下。那個電影裡面有一句話，是一個女主角的同事對女主角說的，就是「當你發現你的私生活已經毀掉的時候，恭喜你，你大概要升遷了」，這句話是什麼意思你們知道嗎？我覺得他暗示的是女主角處在一個會破壞他私生活的職場，那個職場非常的高壓，而且老闆對他百般刁難，老闆是個惡魔，幾乎每天都在虐待他，然後工時非常長，週末晚上都要接老闆電話，而且隨call隨到。那個工作代表著什麼，代表了一個跟你，如果你是一個有私生活的人，你是一個有家庭的人，這個工作跟你的生活和生活絕對是不相容的。那但是各位知道這種職場跟生活或家庭的不相容，其實是有性別的差異的，我們換個方式想，如果那個穿著Prada惡魔的老闆的助理是一個男生的話，就算那個男生是兩個孩子的爸爸好了，你覺得這個男生能夠繼續把工作做下去嗎？其實可能可以喔！因為就算他是兩個孩子的爸爸，那個男生要負育兒的責任嗎？可能不太會，因為我們這個傳統的社會預設了男人有育兒的豁免權，男人不用負擔這個責任。但是如果那個助理是兩個孩子的媽媽，他大概電影一開始就已經離職了吧，不會把電影演完。所以我們知道這個職場跟你的生活或家庭的關係，這種不相容的關係其實有性別關係，這就帶來兩個問題，第一個問題是我們的職場幹嘛要這麼高壓。各位知道臺灣的工時啊，就是工作時間的長度是全世界第幾高嗎？全世界兩百個國家中，臺灣的工時長度是第十四名，非常高，所以我們國家沒有少子化才奇怪。但是我們的職場為什麼要這麼高壓？然後可以不要這麼高壓嗎？如果不要這麼高壓，我們應該要怎麼做？第二個問題是，如果這種不相容性有性別的差異的話，也就是這個壓力都在女人身上，這個社會預設如果你有家庭責任的話，家庭責任都是女人在負，這是對的嗎？如果覺得不對，我們應該怎麼改變，如果...