移工進不來衍生缺工問題雇主負擔更加重 | 職業工會大補帖
2021年1月2日—武漢肺炎疫情讓各國加嚴邊境管制,也讓移工入境人數銳減,造成國內照護家庭缺工、搶工問題,雇主若想聘僱外籍看護工,除等待期拉長,更須 ...
2021/1/2 15:48(1/9 20:03 更新)
(中央社記者吳欣紜台北2日電)武漢肺炎疫情讓各國加嚴邊境管制,也讓移工入境人數銳減,造成國內照護家庭缺工、搶工問題,雇主若想聘僱外籍看護工,除等待期拉長,更須付出較以往更高額費用,才能聘僱到移工。
武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)爆發以後,因邊境管制措施影響航班等跨境流動,不僅減少了移工入境的人數,也因為出境人數較入境人數多,在去年8月底,在台移工人數一路跌至僅有69萬9154人。
雖然根據勞動部統計查詢網數據,截至11月底止,在台移工人數已經回升至70萬5448人,但由於印尼疫情升溫加上所提核酸檢驗報告越來越不準確,國內不得不暫緩引進印尼移工,以防疫情進入國內。
國內使用外籍看護工的25萬個家庭中,有19萬是引進印尼移工協助照護工作,但隨著管制措施加嚴,國內已出現缺工、搶工問題,雇主若想聘僱外籍看護工,除了等待期間必須拉長外,可能須付出較以往更高額的費用,才可以聘僱到移工,其中雇主張小姐就是其中一名。
張小姐因為父親重度失智、必須24小時有人照護,因此她同時聘僱台籍照護工以及外籍移工協助照護,由台籍看護工協助日班、移工協助夜班照護,盼讓移工有時間可以休息,也能提升照護品質。
不過,張小姐表示,該名移工才來1年半,就受黑工市場的薪資吸引,在去年約3月、4月逃跑,使得她不得不另聘外籍移工來協助。
等待約半年時間,終於有下一名移工可以聘僱,但張小姐指出,當時與仲介接洽時,仲介卻表明,由於移工逃跑情況嚴重,加上國外引進移工困難、印尼零付費方案要實施等,因此必須先幫移工每月加薪2000元,且人頭費也提高,若她不願意多付錢,就要把移工給下一個願意加錢的雇主。
張小姐表示,「我沒有選擇的餘地」,即便知道這樣可能破壞市場行情,但考量移工難尋覓,因此仍不得不忍痛答應;張小姐也指出,自己是有能力可以聘...
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