工會代表 | 職業工會大補帖
工會代表和助理代表是在酒店工作的成員,但同時也充當無薪的工會的基層代表。他們由紐約酒店工會任命,代表特定部門,類別和班次的工人。通常採用不具約束 ...
“集體談判協議(工會合同)是我們工會與雇主之間具有法律約束力的協議。” 我們的合同保證了被我們代表的工人能擁有許多權利,例如工作保障、工作安全、資歷權,和日程安排權。這項權力是非工會工人無法擁有的。由我們工會代表的工人擁有經驗豐富的代表和律師為他們服務,我們在工作場所中執行合同、在處分案件中為他們辯護,還並就其工作條件進行談判。
代表和助理代表工會代表和助理代表是在酒店工作的成員,但同時也充當無薪的工會的基層代表。他們由紐約酒店工會任命,代表特定部門,類別和班次的工人。通常採用不具約束力的全民投票來確定委員對任命代表和助理代表的優先權。
代表和助理代表構成申訴和合同執行過程中的“第一道防線”。會員通常應首先向其代表或助理代表提出申訴。為了確保他們有力地代表工人,代表和助理代表享受加強的合同保護,包括解僱,停職和裁員。
由我們工會代表並受HTC合同保護的員工有權在與管理層進行任何紀律會議時堅持要求一名代表或助理代表出席。
業務代理您的業務代表是紐約酒店工會指派給您酒店的工會成員,以執行您在合同下的權利並處理申訴。
不論是由紐約酒店工會還是其附屬當地分支機搆,業務代理都應在紐約酒店工會的主持和指導下履行其代表職責。如果您需要與您的業務代理聯繫,請致電212-245-8100[1]接通後請按分機1。
區域總監紐約酒店工會的區域總監直接監督業務代理的合同執行和代表工作。要聯繫您的區域總監,請致電212-245-8100[2] 接通後請按分機1。
References 212-245-8100 (hotelworkers.org) 212-245-8100 (hotelworkers.org)臺北市特殊娛樂業從業人員職業工會 | 職業工會大補帖
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