[討論] 沒保勞健保，真的沒那麼~沒關係！ - 看板Tech | 職業工會大補帖

雖然覺得科技業~應該相對相對啦比較不會有雇主連勞健保都不保的...③失能給付④老年給付：沒保勞保，在勞保局等於是沒有身份、年資的欸!!

作者billiards114 (穗)

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標題[討論] 沒保勞健保，真的沒那麼~沒關係！

時間Fri Dec 7 16:17:50 2018

雖然覺得科技業~應該相對相對啦比較不會有雇主連勞健保都不保的狀況但因為前兩天同學的先生碰到這樣的狀況真的想和大家聊聊最基礎的勞健保有哪些基本權益就算不會碰到職災，但生-生育給付老-老年給付、6%退休金病-傷病給付、失能給付死-死亡給付都會遇到一些給付申請的問題我也明白...在六都以外，可能真的還是存在許多地方小型工廠不投保的狀況但，還是寫一下，至少了解一下，總比遇到了才了解來的好。 ---------------------------------------------------------------------------- 前兩天國中同學詢問我，如果沒保勞健保，該如何檢舉。了解之下，才知道她先生在一家傢俱工廠工作七年多，完全沒被投保勞健保，因為年輕時想說加上加班薪水不錯，就一路做到了現在。身為勞工的一員，其實能體會，有時為了薪水看似還不錯，對於雇主沒有完全合法的項目，評估下可能會接受這份工作，就像有些科技業也是責任制或無法完全加班實報，但可能分紅及年終較優渥的原由，總體年薪來看是可接受的。但是！完全沒保勞健保，我個人覺得太離譜了，而且還是在雙北，我以為雙北畢竟是一個最大的工作生活圈，常見的可能為高薪低報，但完全沒保，這似乎是中南部地方小型工廠的程度了。同學表示這個工廠約60人，老闆拆為兩間公司，在辦公室內的少數人員有投保，反倒在工廠中職災機率較高的人員沒投保，總之，連最基本的勞健保都沒保本身就是個超大漏洞，以下稍微舉幾項沒有勞健保的影響就好：【沒保勞健保相關影響，粗略舉例說之】 ① 傷病給付：也就是說無論是疾病還是＂因公受傷＂，住院四天以上都沒有辦法申請。 ② 職災自墊醫療核退：和第一點相關，因為根本沒有勞保資格，便無法申請核退。 ③ 失能給付 ④ 老年給付：沒保勞保，在勞保局等於是沒有身份、年資的欸!! ⑤ 死亡給付 ⑥ 勞保家屬死亡給付 ⑦ 生育給付 ⑧ ...

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