[校護意見箱]護士護理師公會為我們做些甚麼? | 職業工會大補帖
2006年11月19日—老實講我一共繳過3次會費剛好不是在護士節前夕加入不然就是在護士節...如打字,彙整等不屬於我們的事這次我們護士一定要硬起來,每次都雷聲大 ...
[2529] 文章主題:護士護理師公會為我們做些甚麼?
發表於 2006-11-19 21:18:28
最近我常想,護士護理師公會為我們這些在公務機關的護士們做了甚麼?每年繳會費,也以繳了20幾年了,從臨床到公衛,再從公衛到學校,一度走來,我看不到公會的功能,也接收不到公會的溫暖,只有每年繳會期間,收到一張附有匯款單的信件,如此而已,而民國89年為了因應護士荒而衍生出來的醫事人員任用條例,就是公會最大的"德政",它讓我們這些原本以技術人員任用條例銓敘的公務人員,一夕之間,成了醫事人員,不能升等,不能調任,今天我們校護面臨的危機除了裁撤外,最嚴重的應該就是廢校的問題,先把本校變分校(上面的意思認為對學生影響最小),而分校是沒有校護編制的,那我們要去哪裡呢?因為是醫事人員任用,所以只有衛生所和學校兩個地方可去,但是像我們這種臨時被裁撤的人,會有好缺留給我們嗎?當然不可能,以基嘉義縣為例,今年有個姊妹學校要被併為分校,縣府一張文下來,要他到一個山上的衛生室,只有一個人的衛生室,交通非常不便(曾服務於衛生所的姊妹應該都知道衛生室多偏遠),可能無法每天回家,你不想去,她要你"自行負責",想退休,年資不足,還好,經過他們學校全體同仁的努力(有老師打自己的小孩轉到他們學校)終於學生人數達52人,今年免併,但是明年就不知道了,為什麼我們校護會被欺壓,因為我們是醫事人員任用,我們不是公務人員,能去的地方真的很少 如果在民國89年醫事人員任用條例實施後,才進來的姊妹,那就要遵守規定,但是在89年前就以銓敘五職等的人,應該不適用本條例,在這裡呼籲,89年前就以合法銓敘過的姊妹站出來,人多力量就大,我們也許可以懇請護士護理師公會幫我們出頭,讓我們能改任換續回公務體系,再靠自己的力量升等,到時候,我們就不怕併校的問題了
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