《勞基法》黑名單出爐:9159家企業上榜比去年還多,家樂福 ... | 職業工會大補帖
2017年7月9日—《蘋果》調查發現,過去一年全國違法企業比去年多了613家,違法項目...標籤:家樂福,保全,物流,華航,中油,血汗企業,勞基法,勞保局,勞動部, ...
勞基法2011年修法, 除了加重處罰企業欠薪、未幫勞工投保、超時加班及不給加班費等違法行為以外,也新增條款(俗稱黑名單條款),將違法企業名稱及負責人姓名公布在勞動部網站[1],調查發現,過去一年全國違法企業比去年多了613家,包含量販店龍頭家樂福、中油、華航多次入榜,著名物流保全業者也在血汗企業的行列之中。
《蘋果》[2]報導,指出去年(2016/7/1 - 2017/6/30) 全國22縣市、3大科學園區及加工出口區的違法企業名單, 有9,159家企業違法, 比去年增加了613家(7%) ,違法的項數也多了27項。而違法項數最多的業者排行,連續3年上榜的企業為家樂福、中油、華航,嘉里大榮物流也多次上榜。
家樂福 台灣中油 國興保全、台灣富士全錄 禾頡物流 中華航空、嘉里大榮物流 南山人壽 艾莉詩服飾 東京都保全 新竹物流調查中違法最嚴重的項目,前5名分別為:
未依法給加班費 超時加班 未置備勞工出勤紀錄或未記載至分鐘 每7天未給1天例假 假日出勤未給加倍工資雖然一例一休新法實施,要求落實周休二日、縮減勞工工時,不過因為一例一休檢查期7月才開始,過去1年各縣市公布違法企業項目大多為原有法令。
家樂福連續3年入榜血汗企業 工會:算加班費還要被檢討根據《蘋果》 的調查,家樂福從2013年開始上榜,接著自2015年開始,連續3年違法件數都最高。
家樂福去年違反勞基法共36項,包括超時加班、 未經工會同意要求員工加班、要求女性員工夜間工作(根據勞基法49條[3],雇主不得要求女性員工在晚上10點到早上6點之間工作,除非是經過工會或是勞資會議同意,並符合安全規範,要求才能成立)、工資未全額給付等。家樂福回應,表示有些店因盤點而未注意工時過長與休息時間不夠,會持...
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