「深藏不露」是謙虛的美德,在外商卻被認為是「不夠誠實 ... | 職業工會大補帖
2018年10月9日—除了語言課,也曾在麥當勞廚房打過工、在百貨公司當過櫃姐,最後則藉由過去同事的連結,開始在法國的台灣IT產業龍頭工作。台法職場文化有 ...
和Celia 約好在巴黎左岸的可麗餅咖啡店訪談當天,天氣相當宜人,我坐在靠近落地窗邊的位子,面向街道,沒多久,看著Celia穿著鮮明幾何印花的連身褲裙,一頭俏麗的短鮑伯,笑臉迎人的走進咖啡店。Celia在IT產業累積了16年相當扎實的實務經驗,台商外商都有,目前所專職的是法國醫療產業為主的工業電腦領域(IPC)。
Celia解釋說,以使用者的立場來簡單區別,相對於PC指的是個人電腦,所謂的IPC就是多人共用的電腦,從如此截然不同的出發點,發展出完全不同的設計考量。而她專職的醫療產業,交涉是曠日耗時的:別開生面的新客人,從初次接觸到成交,至少都是3年起跳。除了交涉時間長,法規、標準認證極為繁雜,其實是大多數的業務不太願意著手的領域,但卻也能建立門檻相對高的專業度。
我好奇的是,怎樣的因緣際會讓她開始了巴黎的IT工作?
為了體驗生活,隻身遠赴法國
Celia來到巴黎已經5年多了,37歲那年放下台灣的事業成就,到巴黎從零開始,為的不是進修深造,而是單純想好好體驗生活,或許也給自己「戀愛的機會」。除了語言課,也曾在麥當勞廚房打過工、在百貨公司當過櫃姐,最後則藉由過去同事的連結,開始在法國的台灣IT產業龍頭工作。
台法職場文化有何異同?
其實法國人和台灣人一樣,很講究人情的,在職場上,他們很看重「融入組織」(integration);任何交誼的場合,例如午餐、抽菸時間、喝咖啡小憩時,都是展現融合交流很重要的時機。另外,法國人下班時一定和所有人打招呼、行親臉頰禮,即使你是遲到早退,都還是要打招呼! 這對我們台灣人覺得遲到早退時,最好要「默默行事」的潛規則來說,簡直是不可思議。
在Celia的觀察中,法國人的做事思考方式和台灣大相逕庭,而她常常需要擔起台法差異中的重要橋樑。
法國人蠻能夠做概念性的發想和獨立思考,但如果沒有明確的指令,台灣這端會完全摸不著頭緒,不知如何著手;可能也是因為怕犯錯,或是太關切老闆怎麼想,而不是先倚重...
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