【法律問蘋果】外商徵業務竟沒底薪也無勞健保 | 職業工會大補帖
2019年5月25日—李奕緯／採訪整理）不具名讀者問：我最近面試上一家外商公司的業務，公司說無底薪，且業務公司都不會幫忙保勞健保，但他們公司員工人數 ...
ABOUT US關於樂誠
樂誠，本取自於兩個孩子的名字，也同時象徵著《樂誠勞資顧問》發自內心的真誠服務！
無論是勞動檢查的因應、勞資爭議的避免、職災風險的移轉、契約規章的建立，都希望帶給業主一股無後顧之憂的快樂，就如同孩子跳耀時的自由自在。
這是樂誠成立的宗旨，也是我們引頸盼望能夠達成的目標。
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【法律問蘋果】外商徵業務竟沒底薪也無勞健保 | 職業工會大補帖
2019年5月25日 — 李奕緯／採訪整理） 不具名讀者問： 我最近面試上一家外商公司的業務，公司說無底薪，且業務公司都不會幫忙保勞健保，但他們公司員工人數 ... Read More
公司無底薪及勞健保且遲到扣薪是否觸法？ | 職業工會大補帖
2018年5月24日 — 公司無底薪及勞健保且遲到扣薪是否觸法？ 民眾詢問： 我們是通訊業公司，沒有底薪，業績的百分之六十當作薪水， 而且勞健保要員工自行出， ... Read More
【法律問蘋果】無底薪沒勞健保員工遲到竟要扣薪 | 職業工會大補帖
2018年1月22日 — 公司無底薪、未投保勞健保、遲到扣薪等做法是否違法，應視契約屬性而 ... 因此，若雇主違反基本工資規定，無業績則無薪水，有違反《勞基法》 ... Read More
和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ | 職業工會大補帖
2019年9月16日 — 2、公司須依規定幫小八加勞健保、提撥勞退金。 3、小八準時上下班，即便工作沒有達到預期公司預期的標準，公司仍然要付每月薪水。 4、科技 ... Read More
無底薪是否要打卡上班 | 職業工會大補帖
2017年6月16日 — 【企業人事制度．勞資糾紛】我們是通訊業公司現階段制度改成，沒有底薪，由業績的百分之60，當作薪水，而且勞健保要員工自行出，請問是否 ... Read More
楊應得 | 職業工會大補帖
請問：在髮廊工作但無底薪抽成制，勞健保是在公會的投保薪資33000左右，因疫情影響工作量減少，這樣可不可以申請疏困補助，如果可以要那些資料文件. Read More
無底薪無勞健保之公司內部規定 | 職業工會大補帖
無底薪無勞健保之公司內部規定,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律問題都在 ... Read More
#問完全獎金制的業務沒底薪沒勞保 | 職業工會大補帖
2019年7月15日 — 想問各位大大，今天面試了一間外商業務公司，今天跟我說明薪水說，薪水是完全採獎金制所以沒有底薪，也因為如此，所以公司也沒有勞健保， ... Read More
想請問如何在合法的請況之下設定無底新制度 | 職業工會大補帖
2012年12月3日 — 所以想給業務無底薪+高抽成只要是熟悉的業務都可賺到每月5~6萬以上 ... 另雖然為無底薪制度.我仍然想給業務勞保.健保.團保的補助有無建議如何 ... Read More
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